嘉铭倡导员工不断追求自我成长,鼓励员工进行专业学习深造。嘉铭年度平均外出培训考察近50次。
孙鹏旸:在嘉铭,可以和不同国籍,不同文化,不同阅历的人共同工作,激荡智慧的火花,享受工作的乐趣,创造超越生命的价值。
张浩:从金融理论学者成功转型为地产投融资经理,创新模型和理论被公司采用,得益于公司国际化战略。